深圳生育津贴怎么算，生育津贴的领取

生育津贴金额=用人单位上年度所有员工月平均工资÷30×规定的假期天数。如生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

作为一个女性，极大几率会生孩子，其实生孩子也是有津贴补助的，你知道深圳的生育津贴怎么算吗，可以拿到多少钱呢，下面跟着小编一起来了解一下吧！

1、生育津贴公式：

生育津贴金额=用人单位上年度所有员工月平均工资÷30×规定的假期天数

2、生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工原工资标准，指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。若职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。

3、职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。

4、广东省奖励产假80天不享受生育津贴，由用人单位按员工原工资标准发放工资。

如你的原工资标准为6000元，今年完成顺产，且公司上年度所有员工社保缴费基数平均数为7000元，那么企业能申请到的生育津贴金额为 7000÷30×98=22867元，你这98天产假应领到的工资合计为22867元，另外80天广东省奖励产假工资标准为6000元/月。

网上办理流程

一、用人单位需先确认职工申请津贴的相关医疗费用已在本市定点医疗机构记账、或在社保机构已申请报销;未报销相关医疗费用的，该职工需先报销医疗费用后，用人单位方可申请相关的生育津贴。

二、用人单位登录我局官网，在“企业网上申报”系统进行申请，并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。

三、数据匹配成功

1.受理

工作人员审核单位上传的资料，符合申请条件、申请时限且材料齐全的，确定受理;否则不予受理;

2.承办

工作人员审核是否符合申请条件、是否在要求时限内提交申请以及材料是否齐全、正确。决定支付的，录入审核信息，需要填写意见的可填入初审意见栏。决定不予支付的，录入初审意见和政策依据。工作人员进行页面确认后，将该业务发送审批人;

3.审批

审批人核对相应信息并确认无误后，做出审批通过或不通过的决定。如审批人在核对信息时发现承办人审核结果有误的，可将任务退回给承办人重新承办;

4.办结

审批完成后，工作人员应进行业务办结，系统自动将已办结业务的相关信息发送财务部门及窗口受理平台;

5.文书送达

决定不予支付的，出具《深圳市生育保险津贴不予计发决定书》;决定支付的，出具《深圳市生育保险津贴计发决定书》。单位可在网上自行打印相关文书;如有需要也可到窗口领取。