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生育津贴
生育津贴金额=用人单位上年度所有员工月平均工资÷30×规定的假期天数。如生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
