2022年东莞人才补贴政策 最新政策及发放时间
提问时间：2022-03-19 19:42:05
很多大城市都有人才补贴政策，但是别个城市的政策都不一样，补贴的数额也不一样，那么2022年东莞人才补贴政策是什么呢?接下来跟着小编来了解一下最新政策及发放时间，仅供参考!
根据《东莞市人民政府关于贯彻落实〈广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施〉的实施意见》的规定，毕业 2 年内高校毕业生，在市内中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到园区、镇(街道)、村(社区)社会管理和公共服务岗位实现就业，签订 1 年以上劳动合同或服务协议，并连续缴纳社会保险费满 6 个月以上，可给予一次性 3000 元的补贴，机关事业单位编内人员除外。
一、资助对象
(一)高层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士;国家及重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;获国家科学技术奖前两位完成人;国家“863”、“973”重大科研项目主持人;现代产业体系领域的高层次人才;掌握核心技术、具有自主知识产权或具有高成长性项目的海内外高层次人才等;
(二)高学历人才：博士后工作站博士后人员、特约研究员
(三)高技能人才：中华技能大奖、全国技术能手、南粤技术能手、广东省技术能手获得者;
(四)特色人才：依据《东莞市特色人才特殊政策》评定标准：特级人才(国际顶尖人才)、一类人才(国家级)、二类人才(省部级)、三类人才(市级)、四类人才(市级次位);
二、奖励补贴
(一)高层次人才：给予创新科研团队带头人一次性最高 100 万元的税后生活补贴。对引进国内外先进水平的领军人才，市财政给予一次性最高 500 万元的资助。
(二)高学历人才：博士后人员每年 10 万元资助，最高 5 万元学术交流、短期进修等补助，外籍人员最高 2 万元探亲补助;特约研究员每年 5 万元资助，最高 5 万元学术交流、短期进修等补助，外籍人员最高 2 万元探亲补助;出站后留在东莞一次性补助 20 万元;
(三)高技能人才：首席技师”每人每月享受市人民政府津贴 1000 元，享受期为 1 年，由市人力资源局核拨。(四)特色人才：依据五个层次依次奖励 50 万元、20 万元、10 万元、5 万元、 2 万元;
三、后续保障
(一)根据《东莞市人才入户管理办法》实施;对特色人才每月给予 1500-5000 元租房补贴，或一次性给予 50-250 万购房补贴。
(二)特色人才子女入学时可在特色人才工作单位或落户所在的镇街(园区)选择入学，由市或镇街教育部门直接安排到市一级以上(含市一级)义务教育阶段公办中小学就读，并享受与本市户籍同等的免费义务教育待遇;初中毕业生可按本市户籍学生待遇报考高中阶段学校。
(三)为东莞市特色人才提供就医绿色通道，定点医院设立体检中心，成立专家小组，配置专线电话，为特色人才提供健康体检、健康咨询、健康评估和健康干预服务，并建立个人健康档案进行跟进。取得东莞市特级、一类、二类、三类、四类等 5 大类特色人才，分别获得健康体检费用补助标准为每人每年 2500 元、2200元、1800 元、1500 元、1200 元。
(四)参加社会基本医疗保险的单位，为特色人才办理参加住院补充医疗保险和医疗保险个人帐户;特色人才未就业的配偶及直系亲属以灵活就业人员方式参保。
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