辞职工资是立马结算吗，附相关法律规定

根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。

我们在一家公司待得不愉快的时候往往回想辞职，但是不太清楚辞职之后还有什么事要做，比如辞职之后的工资结算是怎样的，那么辞职工资是立马结算吗?下面我们一起来看看吧。

辞职工资是立马结算吗

根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位不长经济补偿金。辞职的时候，最好选择通过邮寄或者电子邮件的方式发送;这样在仲裁的时候，这些都是很好的证据。如果是被单位辞退，单位也有义务，辞退的同时就要付清所有工资。

会被赔偿的情况

在侵害了劳动者的合法权益时，赔偿金和补偿金的标准，会按照国家的规定来进行赔偿。如：

1.克扣或没有原因的拖欠工资;

2.拒绝支付劳动者的加班工作时间的工资;

3.少于当地的最低工资标准。