陪产假什么时候开始休，以及陪产假需要的资料

一般是预产期前后休，没有具体的规定，一般是在女方生孩子前后休。在妻子粉面以后男子陪同妻子照顾妻子被称为陪产假，知识合法的待遇，这对女性的一大保障，同时也有利于产妇以及婴幼儿的健康，也有利于建立和谐的社会关系。

产假是指女性在分娩以后的休假待遇，那么大家知道陪产假什么时候开始休呢？需要提供什么资料呢？下面让我们了解一下吧！希望可以帮助到大家！

陪产假什么时候开始休

一般是预产期前后休，没有具体的规定，一般是在女方生孩子前后休。陪产假，也称为陪同假，即在产假期间，男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前，陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。有的省份规定是七天，如山东;有的是十天的，如内蒙古。

陪产假需要提供什么资料

陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，国家对于陪产假的相关规定：第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

产假概况

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。