深圳复工条件，疫情后如何申请复工？你想知道的都在这。

深圳复工条件首先是防控机制到位，要建立疫情防控内部责任机制和应急预案;其次是员工必须排查到位，来自或去过重点疫情地区的员工留在当地暂不复工；最后是设施物资与内部管理要到位。

2月末的深圳，又陷入了疫情旋涡之中。不过相信深圳政府的速度，我们很快就会好起来的。那么疫情后该如何申请复工呢？一起来看看吧。

(一) 防控机制到位。要建立疫情防控内部责任机制和应急预案;

(二)员工排查到位。企业职工健康监测措施健全，建立“一人一档”建档分类筛查机制，已有效规劝来自或去过重点疫情地区的员工留在当地暂不返粤复工;

(三)设施物资到位。卫生防护用品和隔离观察场所齐备，做好口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资保障工作;

(四)内部管理到位。每日监测员工身体状况并按规定上报情况，做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控。按照“一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀”等“8个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。

申请提前复工的企业，须至少提前2日向企业所在地区防疫指挥部备案，并提供提前复工备案表和疫情防控承诺书。

发现复工企业不符合规范情形的，企业应立即按照规范采取防控措施，不符合开工条件的，一律不得复产复工。对未经报备擅自复工的，立即责令停产。各区、各街道将加强对企业复产复工疫情防控工作的监督检查，确保企业复产复工防控措施落实到位。