2022年深圳社保缴纳标准，补缴方式

养老、生育、工伤保险：养老、生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准。医疗保险：一档医疗保险的最低缴费基数为在岗职工月平均工资的60%，二、三档则为在岗职工月平均工资11620元；失业保险：最低工资标准2200元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关

社保是每个人都必须交的，那社保的缴纳标准你知道吗，如果忘记缴纳了可以补缴吗？下面就由小编带大家了解一下吧！

社保缴纳标准

养老、生育、工伤保险

缴费基数

养老、生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准，即缴费基数不得超过2200元。

缴费比例

养老保险：公司13%，个人8%

生育保险：公司0.45%

工伤保险：公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

具体事例

养老：2200*13%+2200*8%=462元

生育：2200*0.45%=9.9元

工伤(以最低档为计算标准)：2200*0.14%*70%=2.156元

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的最低缴费基数为在岗职工月平均工资的60%，即6387.6元，二、三档则为在岗职工月平均工资11620元

缴费比例

一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险

缴费基数

最低工资标准2200元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关

缴费比例

公司0.7%，个人0.3%

社保补缴方式

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册

《补缴基本养老保险费申请表》;

劳动合同、工资发放明细表等;

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。