三八妇女节算不算法定节假日，根据规定属于部分人员放假的节日

三八妇女节并不算法定节假日，而是“部分公民放假日”，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定，三八妇女节属于属于部分公民放假的节日及纪念日，所以并非全体公民的法定节假日。

今天是三八妇女节，首先在这里祝福各位女性朋友节日快乐，不过今天依然是工作日，大部分的女性朋友依然还在工作岗位上奋斗，但是前段时间听说在三八妇女节的时候，女生可以放半天假，那么三八妇女节算不算法定假日呢?

三八妇女节算不算法定假日

三八妇女节并不属于法定节假日，而是“部分公民放假日”，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。所以其实“三八妇女节”并非全体公民法定假期。

三八节不放假违法吗?

2022年三八妇女节不放假并不违法。因为三八妇女节并不属于我国的法定节假日，而是“部分公民放假日”，也就是所有满十八周岁女性的节日。公司和单位有权制定给予女性员工放假或不放假的权利，因为它并不是全体公民法定节假日。不过，此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位因尽量给女性员工放假半天，或安排其它的活动，比如给予女性员工发放福利等。

三八妇女节女生上班算不算加班

三八妇女节女生上班并不算加班，因为根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定，在“部分公民放假的节日”期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。不过如果该节日正好恰逢星期六或者星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。