或许你还在寻找这些内容：
旷工 离职工资结算
员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失，在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的，用人单位应通过各种渠道联系员工上班，结清员工工资，并办理好社保手续，保留好员工所有的档案及相关资料。
